依托空天院设立的“未来之星人才计划”，航空遥感中心重点加强对35周岁以下、具有发展潜力的优秀青年科技人才的激励和培养，并设立各类人才的专项补贴，促进相关措施有效衔接。“我们每年以定量、定性指标相结合的方式开展绩效考核工作，绩效工资与工作性质、强度、科研任务和成果产出及其贡献紧密挂钩，优惠政策向优秀青年人才倾斜。”朱金彪说。

　　 近年来，航空遥感中心提拔了一批青年骨干，很多关键岗位几乎都是85后。“作为一名中国航空遥感人，不只是要解决关键技术问题，更要引领相关人才队伍的发展。平台搭好了，他们的责任心、创新意识等才能发挥得淋漓尽致。始终致力于满足国家重大需求，我相信未来的舞台，一定是属于他们的。”潘洁说。

　　 每当遇到有挑战性的任务，闫占霄都会感到激动和兴奋，做载荷集成调试时，为进行内部定标、通电自检、性能校准，以及全机系统联调及电磁兼容测试，加班工作到凌晨对他来说是家常便饭。不只是闫占霄，如今，航空遥感中心团队集聚了越来越多对科学充满热爱的人，碰撞出更多智慧的火花。

　　 “作为一名青年遥感科技工作者，我们就是要以老一辈遥感人‘干一行、爱一行，专一行、精一行’的精神为指引，不断自我完善，早日向国家和人民交出一份满意的答卷。”闫占霄说。