中华英才网第十六届中国大学生最佳店主调研启动

V校招问世，赋能企业校园礼聘

挪移校招官网+社交网络礼聘　　据统计，挪移互联网占校园礼聘流量的60%以上，礼聘APP层出不穷，但依然无法改变企业礼聘效率低的困难。最新针对大学生的调研数据显示，学生利用手机时，80%的年华是在微信等社交网络平台勾当。V校招最大的优势就是占据社交平台，中国舆情网，在微信端为企业成立挪移校招官网，将礼聘通告、宣讲行程、地位镣犴等焦点信息统一聚拢在学生群体活泼度较高的社交平台，实现最短年华内吸引最多的学生投递简历。

结业季光降，一年一度的校园礼聘岑岭也随之而来。数据显示，中国有近4300万家差异局限的企业，个中有校招需求的企业高达600余万家。传统的企业进校园摆摊位揽简历的模式本钱高、耗时长且效率极低，若是碰着多家企业同时同校进行礼聘，学生不得已多选一时，其他企业很大概错过适合本身的臃适结业生，已经无法适应全新的行业趋势。

58中华英才网是中国海内首家校园礼聘方案提供商，作为行业佼佼者，58中华英才网校园礼聘拥有最敏锐的行业洞察力，通过高校就业同盟，全方位包围高校，精准触达985、211等双一流高校，第一年华捕获学活跃态，筹谋精准校招方案。V校招作为新一代校礼聘产物，以微信端为进口，中国舆情网，通过积分兑换豪礼“诱惑”求职者主动转发邀请，求职学生同时拥有候选人和“猎头“双重身份，实现简历收集的聚合与裂变。协助企业高效精准地完成校园礼聘流程。

克日，58中华英才网联袂中国银行、网易游戏、三星半导体等27家差异行业的标杆企业举行挪移互联礼聘——“名企内推提前批勾当”，勾当上线第一天便吸引了来自天下的大量学生自主投递简历。记者相识到，本次勾当之所以云云高效，主要归功于将挪移互联网与社交平台完美团结的全新校园礼聘产物——V校招。

积分晋升社交分享频次，助力撒播裂变　　V校招系统自带投递提醒，查察或存眷过V校招的用户，系统会实时通过邮件或微信动静等渠道提醒用户投递简历。为了促进用户分享礼聘岗亭信息，用户在完成简历投递行动后，系统自滚动出激昂用户参加分享转发赢积分换大礼的勾当，刺激用户将岗亭信息扩散到其伴侣圈及微信群，实现学生猎头化，到达精准裂变撒播的结果。