国家开发银行探索党建工作清单管理制：清单在手落实有谱

许多新任的党支部书记、委员抓业务事情较量在行，党务事情履历却相对短缺。为此，国开行党委从“必需为”的角度拟定了《下层党支部书记（委员）重点事情提示清单》，挑选下层党建事情重点内容进行归纳和齐集，提出了113条详细尺度和步伐。

2016年3月，为更好地发挥党支部战斗碉堡浸染，国开行党委团结业务特点实施“支部建在处上”，要求分支机构、控股子公司的党支部原则上都建在处上，实行党支部书记与处室主要认真人“一肩挑”，实现党组织和党的事情对机构的全包围，全行支部数量由本来的300多个增加到了700多个。

“提示很是精确，让我们在开展事情中幸免了无数漏统错统的环境，中国舆情网，确保了党内统计数据质量。”姜安琴先容，按照问题提示清单，山西分行组织开展了党费管理、党员希望、“三会一课”、组织干系等一系列自查事情，查缺补漏，实时整改存在的问题，进一步晋升了下层党建事情的程度。

负面清单：警示提醒治“未病”

让姜安琴印象深刻的是这份清单里关于党内统计事情“审核事情不到位”的提示：“对付审核要点中重点提示的内容，没有应审尽审、应核尽核，报表间数据逻辑干系不匹配。”

“一说‘两学一做’各人都大白，但详细到怎么学怎么做时就没太多主意了。”天津分行客户三处年青员工多，均匀年数不到35岁，党支部书记、处长落彩晶常犯烦恼，“以往勾当形事浈一，各人提不起乐趣，进修教诲很难到达入脑入心的结果。”

建树北京新机场作为京津冀协同希望的重点项目，客户四处需要连系评审处在第一年华内完成贷款评审理睬，年华紧使命重，不免加班加点。在交心谈话中，她听员工说设法、讲艰巨、聊事情成长，“没想到结果很是好，思想统一到动作上来，迅速完成开辟评审使命，实时为重点项目提供了资金保障。”黄蓓叹息，在正面清单促进下，她从“我得做”转变为“我想做”。

“先是教育青年员工在支部内组织开展政策进修研究阐明，再到外部与项目单元开展‘我与十九大党代外貌扑面’主题支部会，以进修十九大精力为纽带进一步细密客我干系，各人坐在一起讲履历讲艰巨，有难处相互协商着办。两次勾当后，各人鼓了劲头，提了心气，取得彼此领略，最终定时啃下了硬骨头。”

赤色故事会，政治生日勾当，时政要闻接头角，党建沙龙……一页先容一种形式，从政治进修、主题党日、青年党员系列勾当、党建与业务融合等九个方面提出了53种步伐和载体供参考警惕。《“两学一做”进修教诲自主创新提示清单》一出炉，便成了落彩晶的“宝物”。“每一种做法既列出目标内容，又计划场景案例，很是新颖、鲜活，具有很强的警惕启迪性。”

创新清单：鼓励启示迸活力

“我们希翼通过负面清单的警示提醒浸染，关隘前移治‘未病’，幸免以往屡查屡犯的老问题，确保‘不被同样的石头绊倒两次’。”国开行党委组织部部长、人事局局长阎晓辉说。

正面清单：指导引领促降实

最近，为迎接当即开展的“不忘初心 紧记任务”主题教诲，国开行党委又拟定了《下层党建与业务深度融合事情法提示清单》，针对“新时代下层党建做什么、怎么与业务融合、怎么晋升组织力”这几个要害问题，总结提炼了16条事情法。“今朝已征求了全行下层党组织的意见，将很快印发。此后，我们还将进一步挖掘清单制管理的潜力，不绝修订调解，富厚完善，形成多条理清单制管理体系。”阎晓辉先容。（记者 黄欢）

怎么组织“三会一课”，怎么开展主题党日，怎么希望党员……经常让刚接触党务事情的新人一头雾水，但国开行企业局综合处副处长刘珺只用了一天年华就把握了步伐。“因为有这个课本！”他扬了扬手里的《下层党支部书记（委员）重点事情提示清单》，“对新人快速上手起到了很是重要的指导浸染。清单不只列了事情规程，还画出了流程图，只要一步一步照着做就可以了。”

客岁年头，天津释狨海新区对高速公路项目建树运营机制进行调解类型，落彩晶地点的处室包袱了融资方案整合使命。该项事情不只涉及原有各项目环境的摸底观测，还涉及与当局相关部分的相同、各融资银行的磨合等多方面事情。项目成长较量艰巨，处里年青人纷纷诉苦“干不了，太难了”。落彩晶拿着自主创新提示清单，翻来覆去地看了好几遍，获得灵感。

“哪些是必需做的，哪些是不能做的，尚有哪些是可以发挥主观能动性本身创新的，舆情网，一目了然，事情有谱，干起来不慌！”在国度开辟银行，无论是党建事情的“宿将”照旧“新兵”，办公桌上总会码放三本小册子——

“要做什么，怎么做，都在一个小册子里讲清楚了。”北京分行客户四处党支部书记、处长黄蓓说，“以前事情一忙，就轻易忘了交心谈话这件事。”自从凭证清单提示，常常与党员干部交心谈话后，她觉察许多事情开展得顺手起来。

2017年8月，国开行党委在专项排查、自查抽查、内部巡视的基本上，归结一样平常党务事情中轻易被忽视的一些“盲点”，分党费收缴利用管理篇、党员教诲管理监视篇、希望党员篇，延伸拟定《下层党组织建树基本事情问题提示清单》，共122条。

原标题：清单在手 降实有谱

所幸不久，她就收到总行发来的清单，“真是恰逢那时，为下层党建事情提供了一面镜子、一把标尺。”

2016年2月，国开行党委突出问题导向，探究拟定了第一份清单——《各级党组织管党治党问题提示清单》。通过102条“不”的描写，在履行“一岗双责”、思想建树、选人用人、干部管理监视、作风建树、下层党组织建树等八个方面划出“不合格线”。

跳出清单，一些支部还创新开展了“身边的楷模”党建故事会、“我心中的企业局”演讲比赛、眷念改造开放40周年par常识问答等勾当，全行营造了博采众长、百花齐放的活跃排场，使下层党建事情富有时代气味。

两年前，姜安琴从业务处室轮岗接受山西分行党委组织部部长、人事随处长时，一筹莫展，“以前没做过，培训短期内不能到位，面前事情怎么开展？”

“使各项党建事情详细化、有抓手、有载体、能降实，是抓党建的重要步伐。”国开行党委书记、董事长胡怀邦体现，把清单管理制引进党建事情，是警惕“法有划定必需为”的思路，降细降小降实管党治党责任，全力买通全面从严治党“最后一公里”。

《各级党组织管党治党问题提示清单》《下层党支部书记（委员）重点事情提示清单》《“两学一做”进修教诲自主创新提示清单》。“既划定了职责义务，又明晰了事情内容；既有事情规程，又有模板图表。”各人已经习惯称它们为党建“案团珠”。