部长访谈走进济宁高新控股，助推党建、人才工作发展

原标题：部长访谈走进济宁高新控股，助推党建、人才事情希望

7日，由济宁高新区党工委组织部连系党工委宣传部配合组织筹谋的“部长访谈”专题对话栏目走进济宁高新控股团体，政企两边环抱团体党建事情、人力资源事情等配合眷注的问题，面扑面进行座谈交换，助力团体党建、人才事情稳步推进。

当日下午，高新区党工委组织部、人事劳动保障局相关认真人与高新控股团体相关认真人围坐一堂，以座谈交换的形式，深入相识了团体在党建、人才等方面事情的开展环境和取得的后果。

通过查察团体党建阵地、企业文化长廊和座谈交换，高新区党工委组织部以为，高新控股作为区属国有团体公司，自创立以来十分重视党建、人才事情，团体公司党委树立了党建事情是第一职责，人才是第一资源的理念，凭证不偏不空不虚，求实务实扎实的原则，尽力敦促“务实党建、活力党建、本色党建、责任党建”的详细事情，团体党建、人才事情取得稳步希望，促进了团体更好地继续建树蓼河新城主力军任务职责，促进了团体一连康健希望。

座谈会上，就团体所眷注的党建事情支持、增强业务指导等问题赋予了具体解答。在团体党建事情方面，部分相关认真人体现，将进一步在党员指标、经费保障等方面赋予支持倾歪，助力团体党建事情。

针对增强团体党务和人才培训问题，部分认真人体现，此后将多举行专题培训勾当，提高企业人才策划管理本领。对付人事署理等相关业务治理不利便问题，部分相关认真人体现，中国舆情网，将起劲与上级部分对接，分时分批承接人事署理、人事档案管理等相关管理权限，深化“放管服”改造，舆情网，让企业少跑腿，不跑腿，买通人才处事“最后一公里”。