“两新”组织党旗红 先锋引领促发展

7月召开的天下组织事情集会会议再次要求“增强党的下层组织建树”，而“两新”组织正是新时代党的下层组织建树的重要阵地之一。今年以来，我市深入贯彻降实中央和省市委关于增强“两新”组织党建事情的新陈设、新要求，扎实推进全市“两新”党建事情，出力晋升“两个包围”质量、切实强化教诲管理、全面构建保障体系，让党建事情真正成为了引领“两新”组织康健希望的“赤色引擎”。

创新方法步伐：敦促“两个包围”不留死角

这是一组振奋民气的数据:停止今朝，兰州市共有非公有制企业11475户，创立党组织1808个，包围非公企业8717个，包围率为75.97%；社会组织2841家，创立党组织1130个，中国舆情网，包围社会组织2386家，包围率为84.01%。果真礼聘专职党建专干386名，选派党建事情指导员（联结员）3579名，实现了“两新”组织党的事情全包围。

“求木之父老，必固其基础；欲流之远者，必浚其根源。”今年以来，我市凭证“分级管理、条块团结、分类联建”的总体思路，本着有用、高效、易操纵的原则，理顺“两新”组织党组织管理体制，优化管理层级，以属地片区管理为主，行业规模管理为辅，实现党组织管理布局由扁平化向立体化转变。

在城关区非公有制党委配置27个工商所非公有制经济组织党委，在七里河区非公有制党委配置12个地区性非公企业连系党委（党总支），在宁静区非公有制党委配置8个工商所党建事情站党委，在市工商局直属分局非公有制党委配置5个党建事情站党总支，彻底办理了兰州市非公企业党委超大党组织配置问题。

凭证“数量适度、区域相邻、行业临近、利便管理”原则，对党员不脚3名的“两新”组织组建连系党组织；对齐集在家产园区、专业市场、商务楼宇等地区的“两新”组织奉行地区联建；对行业特征明明的“两新”组织依托专业市场、行业协会、商会，奉行行业统建；对偏远地域的民办非公组织，凭证就近利便原则，依托乡镇（街道）、村（社区）或其他组织，奉行行业统建，不绝扩大党组织包围面。

创新组建模式、晋升有效包围，为一连推进全市“两新”党建事情提供了强盛动力。今年创立的兰州市律师行业党委，把兰州市的112家律师事务所、1123名律师、229名党员律师组织起来，充实发挥律师行业党组织的战斗碉堡浸染和党员前锋模范浸染。

与此同时，对已成立党组织的“两新”组织，僵持从思想上、事情上、组织上发动群团组织建树；对不具备成立党组织前提的，僵持先建群团组织，不绝拓展党的事情包围面，引导宽敞党员立脚岗亭做孝敬、当榜样，助推“两新”组织康健希望。全市“两新”组织建成工会组织489个、妇委会377个、团组织529个。

在新形势下，党建事情怎样应对互联网时代变迁及激发的挑战，中国舆情网，是“两新”规模党建事人情对的新课题、新使命和新要求。兰州新区建设了“兰州新区两学一做进修教诲微教室”微信公家进修平台，西固区非公有制党委操作现代长途教诲、兰州市“两学一做”进修平台APP、“党员手机报”“西固区两新党建微信公家号”“微信群”等搭建了互联网处事平台，兰州市将“互联网+党建”新模式嵌入非公有制企业的做法，抓住网络信息技能希望带来的机会，创新党建事情模式和机制，拓展党建事情渠道和手段，以信息化、网络化步伐有力保障和推进非公有制企业党建事情有效开展。

聚焦重点难点：精准施策强化教诲管理

持久以来，部门“两新”规模党员存在少存眷、缺进修，寻不到归属感、荣誉感等问题，甚至“不在组织、不像党员、不起浸染”。事实上，若是“两新”组织党员无法充实发挥前锋模范浸染，将会明明制约“两新”党建事情的一连推进。

针对“两新”组织党员实际，我市一连开展“双寻双培”勾当，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮明身份，引导优秀职工起劲向党组织靠拢。僵持“哄骗总量、优化布局、提高质量、发挥浸染”的原则，注重在“两新”组织一线职工、专业技能主干及策划管理职员中希望党员。2017年全市共希望“两新”组织党员319名，造就入党起劲分子919名。

与此同时，在全市“两新”组织中扎实推进“两学一做”进修教诲常态化制度化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装脑子、指导实践、敦促事情，在严格降实“三会一课”制度的同时，一连创新党员教诲管理方法，确保宽敞党员提高党性觉悟、果断抱负信念、起劲发挥浸染。

僵持采纳配发资料学、团结业务学、行业指导学、创新载体学、堵浼查抄学等方法，充实发挥党建专干桥梁纽带浸染，充实运用党员进修教诲APP、党员手机报、党员微平台、微信公家号、“两新”组织“互联网+”网络教诲平台，引导宽敞党员践行“四讲四有”，争做“四个及格”的共产党员。

在一连强化教诲管理的同时，开展齐集调研督查两次，鼓舞各级下层“两新”组织党组织严格降实“三会一课”制度，类型组织糊口。凭证《兰州市两新组织党建事情经费利用管理要领（试行）》，对全市“两新”组织下层党支部党建经费利用环境开展专项查抄，对支出进度慢、台账不完整等问题实时觉察并鼓舞整改降实。

通过听取述职、测评打分、个体谈话、实地查察等方法，对市委选派的856名党建指导员（联结员）进行了全面查核，评定优秀等次党建联结员23人，评定优秀等次党建指导员115人，并下发传递进型犴彰。

僵持固本强基：点面团结打造保障体系

“两新”组织是经济希望的潜力地点。犹如经济事情一样，党建也是有投入才有产出。今年以来，我市出力打造“两新”组织党建事情保障体系，健全完善“两新”组织希望评价鼓励机制，注重典范选树、强化阵地建树、加大资金投入，为一连推进“两新”党建事情奠基了坚硬基本。

研究拟定《兰州市非公有制经济组织和社会组织党建事情查核要领（试行）》，进一步靠实了市、区县两级非公有制经济组织党委、社会组织党委和市直有关业务主管部分党委（党组）履行抓非公有制经济组织和社会组织党建事情的责任，为发挥查核导向鼓励浸染夯实了制度基本。

印发《关于提高非公企业和社会组织“两个包围”质量的推进方案》，对全市“两新”组织规模提高“两个包围”质量事情作出布置陈设，明晰总体要求、树立根基原则、细化主要使命、解析事情步调、强化组织保障，鼓舞全市各级“两新”组织在晋升“两个包围”率的同时，出力提高“两个包围”事情质量，确保在“两新”组织规模党的事情全包围，党的组织包围精准高效。

僵持抓典范、抓示范、抓推广，在充实发挥先进典范的示范发动效应上下工夫，采纳党建事情“百分制”查核与业主支持党建、参加社会公益事业、得到县级以上表扬嘉奖相团结，对各区县建设的党建示范点进行全面查核，评比出100家市级党建事情示范点进型犴彰，为每个示范点补贴2万元党建经费，为每名党组织书记发放3600至6000元事情津贴。