中国与“一带一路”沿线国家的经贸合作如何进一步落地生根、行稳致远—— 共绘“工笔画”的潜力与空间

　　在推进“一带一路”建树事情5周年座谈会上，习近平总书记指出，已往几年共建“一带一路”完成了总体机关，绘就了一幅“大写意”，此后要聚焦重点、精雕细琢，配合绘制好精谨细腻的“工笔画”。

　　投洽会上，与会高朋纷纷出经营策，敦促已经取得厚实功效的中国与“一带一路”沿线国度的经贸相助进一步降地生根、行稳致远。

　　产能相助

　　一开始，与基本办法项目相关的恒久投资，是“一带一路”建树的一项特色。现在，“一带一路”相关投资正逐渐拓宽至商业、缔造业、互联网和旅游业等规模。

　　商务部原副部长陈健以为，当前，“一带一路”倡议在宏观层面上机关清晰，微观上热情高涨，可是缺乏中观的组织计划。必需要做好可行性论证，扎实推进项目，实现点线面团结。而外洋园区，就是“点”的一种重要形式。

　　今朝，中国企业在沿线国度已经建树了82个境外经贸相助区，入区企业近4000家，上缴东道国税费累计20.1亿美元，为内地制造24.4万个就业岗亭。怎样完善配套办法，增强监视管理，增加就业时机，充实尊重内地民族文化，把园区建树成为让内地老黎民受益的民生工程，都有改良的空间。

　　早在2016年，中国与东盟已就国际产能相助颁发连系声明，部门鞋服、电子产物缔造干系细密，已经实现了在差异生产环节的分工。中国—东盟商务理事会执行理事长许宁宁以为，当下，这样的产能相助不只有利于财富布局调解、地域财富进级，也有利于重构财富链，配合应对当前中美商业摩擦带来的一系镣徜化。

　　他发起，加大两边之间财富政策筹划对接和协调，借助行业商协会灵便性、桥梁性、代表性的优势，敦促两边行业商协会的相助降实。同时要更注重发挥双边经贸相助联委会的浸染，切实敦促外洋园区希望壮大。

　　金融处事

　　非洲西海岸的毛里塔尼亚，福州宏东远洋渔业有限公司在这里开展捕捞、水产物加工相助，打算在该国最大的口岸都市努瓦迪布的保税区内租用6万多平方米地皮进行渔业基地建树，总投资6000万美元。然而，基地建树不比远洋捕捞，企业十分管忧未来大概产生的风险。中国信保在得知企业的艰巨后，通过外洋投资股权保险，全面保障了企业在外洋的投资风险，并用保险发动融资，体贴企业办理了赴毛里塔尼亚投资的资金需求。

　　中国银行福建省分行今年首次将展馆设在了投洽会最精明的中央展区。对付福建中行连年来融入“一带一路”，助力“海丝”焦点区建树的详细设施，杨展鹏行长先容说，归结起来主要就是两条，处事好“走出去”“引进来”及内地企业希望；支持商业自由化和便利化。

　　“一带一路”沿线国度和地域经济希望程度、财富布局各不沟通，对金融的需求差别较大。同时，基本办法建树和能源项目投资具有资金需求大，投资周期长，金融风险高的挑战。尽量今朝已有多边金融机构为“一带一路”建树筹集专项资金，海内政策性及贸易性金融机构也发挥各自优势，中国舆情网，为“一带一路”提供多样化融资渠道，但金融供应与需求仍不匹配，全方位的综合性金融处事较短缺。

　　对此，专家发起，要综合运用跨境成本运作、金融避险器材、布局化融资、国际银团相助等多样性、立体式、本性化的金融处事。

　　人才交换

　　中国就业促进会会长张小建体现，在“一带一路”的贯串中，人力资源事情不只不行或缺，并且应成为企业“走出去”的重要希望计谋，这也是“一带一路”建树向高质量希望的一个重要方面。

　　国际劳工组织北京局副局长戴晓初以为，中国企业在外洋投资中对既有环球尺度和国际类型，出格是劳工尺度和地点国劳动礼貌，存在“不相识、不在乎、不适应”的“三不”现象。他发起当局层面应将劳工问题纳入“一带一路”总体筹划和计谋中，在当局双边经贸协定和投资协定等会谈进程中统筹思量。

　　中国黄金团体从2012年起，乐成并购了多个境外项目。团结自身经验，公司国际相助部总司理童军虎归纳综合了企业国际化人才需要具备的要害本领：当局商务管理、跨文化宗教管理、多语言相同、专业以及民众交际管理本领。

　　针对国际化人才造就方法，他以为，员工当地化是中国企业国际化策划的肯定挑选，除雇用外部国际专业机构对项目团队进行高效、有针对性的培训外，还要注重项目地点国内地人才选拔与造就，打造多元国际化人才团队，一类是成熟度高的一线操纵职员，另一类作为储蓄管理人才，充分到管理岗亭，在企业内部形成良性刊行动用。