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薪税师能力水平评价项目北京站启动 威克逊开启人才储备计划

本信息由中国舆情网大数据平台根据信源规则识别收录,仅供参考,请知悉。 时间:2018-11-27
导读:我国个税法自1980年出台以来已经经历了7次修改了,而今年8月31日第十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改《个人所得税法》的决定,新个税法自2019年1月1日起施行。这次的改革,将对企业战略、人力资源战略、人力资本战略、薪酬架构创新将提出

我国个税法自1980年出台以来已经经历了7次修改了,而今年8月31日第十三届全国大常委会第五次会议表决通过了关于修改《个所得税法》的决定,新个税法自2019年1月1日起施行。这次的改革,将对企业战略、人力资源战略、人力资本战略、薪酬架构创新将提出极高的要求。为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策,“薪税师”这个职位应运而生了!

2018年11月20日,由北京人力资源服务行业协会及北京威克逊顾问有限公司主办的薪税师北京站公益分享大会在京举行,本次分享大会邀请到了中国劳动科学研究院的李天国教授、国内知名税务专家张成、北京人力资源服务行业协会党委书记张宇泉前来参加。

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李天国教授在会上介绍了日本的年度汇算清缴、日本税理士与业务以及日本税理士现状与商业模式,让大家了解到了日本年度汇算清缴外包的现状。

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张成为大家分享了个税法改革及个税法实施条例(征求意见稿)的相关内容。

他以关于“新时代薪税保的协同、融合和创新”为主题内容,用案例为大家讲解了数据流(企业核算数据流、税费征管比对流、税费申报流、税费行政处置流、税费信用评价流)和实体流(合同流、资金流、票据流、物流、产品/服务流)以及金税三期对纳税人的影响,并提出“战略在前,创新在后,人才发展是根本”的企业发展法宝。

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北京人力资源服务行业协会张宇泉书记就协会作为“薪税师”北京站的引进单位,代表北京协会首先肯定了“薪税师”在新体制下的重要地位,并强调专业的人干专业的事;这次活动的主办单位——北京威克逊顾问有限公司的CEO于慧颖女士也通过自己的职场创业经历,对“薪税师”课程及“薪税师”职位未来的发展充满了期待。她在讲话中表示,薪税师这一复合型人才会是未来的税制体系下的主流发展方向,它是一个能让职场人士获得既自由又被尊重的新兴职业。

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“薪税师”全国班上海站首期已于2018.10.19成功举办,已有近3000人报名薪税师课程,中国舆情网,北京站招生也已启动!课程将于12月8日,9日开启,由北京威克逊顾问有限公司主办。薪税师(二级)课程包括薪酬管理、管理会计、社会保险基础知识,税制概论,个人所得税基础知识及申报,税务行政处罚,行政复议及行政诉讼,薪酬支付及税费缴纳,税务代理,薪税保综合规划,薪酬体系设计等内容。薪税师能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一项专项项目。学员通过考试后将颁发相应级别的CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试(薪税师)证书。中方颁证机构为中国商业联合会、中国商业会计学会,英方颁证机构为Athe (英国高等教育培训认证)。

北京威克逊顾问有限公司此次作为北京站的主办方,与薪税师的合作也是看重了人力资源市场中专业人员的广阔的发展前景。现在,具备18年人力资源行业资深经验的威克逊不仅在基本的人事服务、人才招聘服务、薪酬外包服务、薪酬架构规划等服务中不断提升开拓创新新思路新产品,也着眼将目光聚焦于HR专业人才的输送,培养有操作能力的人力资源从业者,增强专业人员的工作能力,而“薪税师”正是契合未来税制体系发展下的专业人才。薪税师北京站的开启,也同时意味着威克逊人才储备计划拉开了序幕!

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编辑:陈晨
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