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我国AI市场规模将达千亿 “智能+制造业”成发展趋势(2)

本信息由中国舆情网大数据平台根据信源规则识别收录,仅供参考。 时间:2020-01-05
导读:徐立新认为,首先人才的缺乏是一大挑战,现在AI行业对技术人才要求极高,AI人才的价格也非常高,技术资源少是很大的瓶颈;其次是技术,也就是要有一个更聪明的算法,目前行业内的企业有些是自己开发,有的是利用别

徐立新认为,首先人才的缺乏是一大挑战,现在AI行业对技术人才要求极高,AI人才的价格也非常高,技术资源少是很大的瓶颈;其次是技术,也就是要有一个更聪明的算法,目前行业内的企业有些是自己开发,有的是利用别人的技术,原本以为按照算法造出来的“房子”是理想中的样子,但实际往往不是。

长江商报记者注意到,在LinkedIn发布的《全球AI领域人才报告》中,提到了在2017年,我国AI相关人才仅有5万人。而另一组统计数据分析结果则显示,仅以当前国内AI产业发展况看,我国AI人才缺口以百万计。

而除了人才外,AI烧钱的地方还有很多,不断的研发、测试、落地推广等,每一项都需要大量资金。这方面,大公司表现尤甚,甚至为此调整战略布局,以保证业务稳定发展。

举例来讲,2014-2016年,百度的研发投入分别为69.81亿人民币、101.76亿人民币和101.5亿人民币,到2017年,百度更是直接宣布ALLinAI,李彦宏曾称,“未来百度将积极打造人工智能驱动的商业新时代。”

同时,值得注意的是,在资本浪潮之下,人工智能和工业互联网领域开始浮现出越来越多的泡沫,甚至出现了一些方向上的迷失。

目前,人工智能应用大多集中在服务业、消费领域和互联网企业,部分领域过热扎堆,而在工业等传统行业融合程度较浅,所以导致许多中国人工智能企业都没有实现盈利,而且还在继续烧钱中。

针对当前国内人工智能产业化短板,全国政协副主席、中国科协主席万钢在去年举行的第三届世界智能大会上表示,人工智能技术和产业发展过程中的挑战,克服了就是机遇。“人工智能是计算科学和认知科学的结合,它将来的突破也是在这个领域,所以当前要重视算法与认知科学的基础研究,研究系统和行为的新规律,用新的理论来指导新的发展。”

“其次,需要重视人工智能的教育和人才培养。人工智能改变就业结构,在创造新职业的同时,也在淘汰旧工种。当务之急是要加快人工智能的学科体系建设,培养掌握人工智能知识,并能够应用于相关产业的各类科技人才。”万钢说道。

数据显示,自2017年国务院印发《新一代人工智能发展规划》以来,已经有75所高校自主设置了89个有关人工智能研究院或学院。2018年人工智能和相关的交叉学科本科专业点已经有489个,同比增长244%。

(责任编辑:李佳佳 HN153)

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