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江苏苏州国家高新技术产业开发区:建立区域化党建工作室打通园区非公企业党建“最后一公里”

本信息由中国舆情网大数据平台根据信源规则识别收录,仅供参考,请知悉。 时间:2018-08-10
导读:苏州高新区是首批国度高新技能财富开辟区之一,作为高新技能财富集聚地和非公企业投资麋集区,有非公企业党组织1100多个,党员近1万名,别离占全区党组织和党员总数的60%和40%。前些年,园区一些非公企业党组织开展勾当、发挥浸染环境不尽如人意,大量中小

苏州高新区是首批国度高新技能财富开辟区之一,作为高新技能财富集聚地和非公企业投资麋集区,有非公企业党组织1100多个,党员近1万名,别离占全区党组织和党员总数的60%和40%。前些年,园区一些非公企业党组织开展勾当、发挥浸染环境不尽如人意,大量中小企业党员人数少、党组织包围难、勾当开展难。为切实晋升园区非公企业党建有效包围程度,强化中小企业党建兜底管理,苏州高新区依托园区党群勾当处事中心,以江苏省优秀党务事情者、苏州西门子电器有限公司原党委书记周新民同志为引领,于2013年7月设立天下首个以小我私家名字定名的地区化非公党建事情室——周新民党建事情室,凭证“一室多站”总体机关,总站分站“两手抓”,出力打造集党建资源整合、党务人才集聚、党建业务指导、党建品牌哺育、党建信息宣传为一体的专业性党建平台,有效买通园区非公企业党建“最后一公里”,实现了非公企业党建与非公经济希望“比翼齐飞”。

第二部门:主要做法及成效

事情室创立4年多以来,始终僵持项目化、载体化、数字化运作,以实施特色处事项目为抓手,引发党建活力,晋升处事程度,敦促地区“两新”党建事情降地生根、着花成就。

一、走下层、访企业,架起“党企互动”连心桥梁。为切实买通接洽处事企业“最后一公里”,事情室创新设立“三访三问三讲”品牌项目。每年年头,遴选重点走访工具,拟定整年走访打算,按期访业主、访书记、访党员群众,问业主对党建事情的要求、问书记开展党建事情的实况、问党员群众对党建事情的发起,讲党组织处事企业的心愿、讲党组织促进企业希望的步伐法子、讲党员在企业中发挥的浸染。通过走访,有效相识企业业主、党组织书记、党员群众在事情、糊口中的诉求,设身处地想要领、出主意,体贴办理实际艰巨。今朝,事情室已累计走访企业300多家、党员职工3000多人次。

二、传履历、带步队,擦亮“党建教室”金字招牌。为更好地宣传党的政策、通报党的声音,切实增强对下层党组织的业务指导和对下层党员的党性教诲,事情室依托10名焦点团队成员,创新开设“周新民党建教室”,全心建造“新时代非公党建事情的行与思”“非公企业发挥党员前锋模范浸染的意义和途径”等10多个选学课程,团结开展“两学一做”进修教诲,重点打造“习近平总书记教我们做及格党员”等佳构课程,为非公企业出资人、党组织书记和党员提供送教上门处事。周新民同志被聘为江苏省首批“党课名师”、苏州市非公党建“赤色沙龙”特邀高朋和苏州市委党校、苏州市干部学院特聘讲师,在天下范畴内累计讲课200多场,培训种种工具15000多人次,成为了苏州地域最受接待的党课名师之一。

三、赶潮水、出新意,打开“三微党建”活跃排场。为适应信息化时代开展党建事情的新需要,主动拥抱互联,事情室在2013年创立之初即开通微博;2015年,事情室又建起了“三级”微信群,注册了微信公家号。年逾六旬的周新民常常上和“两新”党员互粉互动。时下,为了适应年青党员的口胃,周新民还带头拍起了微视频。他既当撰稿人,又当主持人,摆好配景板,打开聚光灯,别上麦克风,用一台老摄像机,开始录制党建微视频。两年多的年华,事情室先后开设了《“两新”党建进行时》《非公党建论坛》《身边的共产党员》等多个视频栏目,在事情室微信、微博公家号上进行推送和广播,受到了下层党组织和党员的广泛接待。周新民主讲的《打开“两新”党建事情的三把钥匙》前锋党课被评为2017年度江苏省“微党课”视频一等奖。

四、一站式、套餐化,推出“党日勾当”饕餮盛宴。为彻底办理非公企业开展党日勾当“组织难、缺阵地、没经费、无特色”等困难,事情室潜心研究,最终探究出“一站式、套餐化”党日勾当模式,全心拟定涵盖党建论坛、公益处事、素养晋升等6大类34个处事项目标“党日勾当菜单”,并推出内容富厚的“党日勾当套餐”,利便“两新”党组织自主“点菜”,为“两新”党组织开展党日勾当提供专业化“一条龙”处事。党的十九大胜利召开后,事情室第一年华依托党建长廊,全心打造“党的十九大精力实境教诲中心”,成立“不忘初心,紧记任务”“中国特色社会主义进入新时代”“习近平新时代中国特色社会主义思想”等5个教诲展区,普及邀请下层“两新”党员德涑建长廊看十九大视频、听十九高声音、读十九大故事,“身临其境”进修党的十九大精力。

五、聚资源、强处事,设立“阳光能量”辐射基站。为进一步提高党建事情在非公企业的影响力,事情室起劲整合30多个区级构造部分党组织的优势资源,设立构造党建“阳光能量站”,以“政企心桥”等54个构造党建处事品牌、“阳光讲师团”等7个党员干部处事同盟、“阳光法援”等56个处事菜单为支撑,团结征集德淠企业需求,有针对性地体贴企业办理遇德淠问题。在事情室的协调接洽下,4年多来,共为地区企业协调整决安详生产、环保检测、劳动保障等方面的问题260多个。同时,事情室还依托苏州高新区党员就业创业指导处事中心和党员维权处事中心,体贴有就业、创业需求的党员介入培训向导。协调园区内的人社、工商、税务等部分,为党员提供创业向导、权力保障、政策咨询等处事。

六、树典范、育品牌,形成“示范引领”集群效应。为出力哺育身边的先进典范和优秀品牌,事情室起劲发挥专业优势,切实增强业务指导,大力大举实施“赤色引擎”“时代前锋”“非公党建品牌群”三大典范哺育打算。凭证“四有五好”尺度,体贴40家主干企业打造党建阵地,哺育出60个非公企业党建示范点,选树宣传了赤色企业家党员王孝忠、郑茳,天下劳模党员陈屏华,天下工艺美术人人党员朱寿珍,中国舆情网,优秀党务干部秦滢、沈敏华等30多名先进典范,指导成立了西门子“四个融入事情法”、莱克电气“莱克党旗红”、福田金属“党建车轮理论”等60多个党建品牌,有效形成了示范发动园区非公企业党建事情的集群效应。

第三部门:ar开导

1.推进地区党建、强化兜底管理是扩大非公企业“两个包围”的有效方法。设立地区化党建事情室,充实发挥其地区化管理处事成果,对中小企业进行“兜底式”管理,统一提供高质量、专业化、无不同的党建处事和事情指导,是扩大非公企业党建“两个包围”、构建都市下层党建新名目、晋升“两新”党建事情科学化水坡淠有效形式。

2.凝聚党建人才、建强“两支步队”是做好非公企业党建事情的要害地点。强化党建事恋人才保障,集聚哺育一批非公企业党建主干书记以及“有本领、有履历、有热情”的党建事情志愿者,确保有人做事、醒目成事,是打开非公企业党建事情排场的要害“密钥”之一。

编辑:陈晨
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