广西北部湾银行设广西自贸区内一流区域性银行

“不忘初心 牢记使命”主题教育开展以来，广西北部湾银行党委认真按照中央、自治区党委部署要求，切实把主题教育作为当前一项重大政治任务来抓，聚焦自治区党委、政府关于广西北部湾银行的“136”目标要求，紧密结合银行业务特点，坚持边学边查边改，扎实推进主题教育贯穿融入到全行改革发展各项工作，以主题教育成果全面带动中心工作不断迈上新台阶。今年以来，全行各项业务加速发展，质量效益稳步向好，效益指标领先于规模指标，规模指标快于进度要求，上半年实现规模、效益“双过半”。获得2018—2019年度全国企业文化优秀成果一等奖；监管评级在全国133家城商行中唯一实现从跳档升级，创本行改进度最好成绩，在金融同业中处于优秀水平。“七五”普法中期评估获得广西司法厅好评，并同意申报广西北部湾银行为全国“七五”普法中期先进单位。获批设立自治区博士后创新实践基地，是广西唯一一家获批的地方法人金融机构。

坚持“八个学”，抓好学习教育。广西北部湾银行坚持领导带头学，举办读书班6次、中心组学习2次，下分支行讲党课15场。请进来学，开设“夜校读书班”，实现学习和工作两不误。创新方式学，建立理论学习中心组、湾行大讲堂、智慧党建APP在线专栏、各基层单位学习小组、党员个人“五学联动”机制。以考促学，开展主题教育、党史国史应知应会在线考试。向先进典型学，学习张富清、黄文秀先进事迹。专题研讨学，总行层面举办专题研讨5场，各基层党组织学习研讨120余场，党支部书记上党课42场。以案明纪学，开展“风险防控警示日及专题反思周”活动，从身边典型案例中找教训、明规矩、找短板、添措施。

做到“四到三问”，抓实调查研究。广西北部湾银行拟定数字化银行转型等10个调研课题，分成9个调研组，集中两周时间，行领导率队到基层分支行、到客户企业、到股东单位、到主管监管部门，问需、问计、问作风。累计到基层分支行调研24场次，走访重点客户企业和股东单位26家，拜访各级主管、监管部门及地方政府单位12批次，与外部董监事、行业中介机构座谈7场，累计征求意见建议10方面、116条，立行立改13条。

倡导“三想三看六谈”，抓深问题检视。广西北部湾银行“三想三看”，即想一想党的革命斗争史，看一看自己的思想觉悟高不高；想一想党的革命优良作风，看一看自己的大局观和组织纪律性强不强；想一想党的革命光荣传统，看一看自己心无旁骛干事创业的决心大不大；六谈，即谈认识、谈成效、谈形势、谈不足、谈打算、谈建议。结合学习教育、调查研究情况，总行班子从10方面检视问题78个；班子成员分别从5个方面检视问题67个。

践行“五个不忘”守初心，抓早整改落实。广西北部湾银行聚焦落实自治区关于广西北部湾银行的“136”目标要求，明确提出不忘党委政府重托、不忘客户信赖、不忘股东利益、不忘依法合规、不忘成就员工“五个不忘”，在推进整改落实中明初心、守初心、知使命、担使命。结合研讨、征求意见、调查研究、检视问题，以及8月23日召开的专题民主生活会，形成整改清单，制定整改措施班子17项、已完整整改12项，班子个人45项、已完整整改36项；修订制度9个，废止制度9个，新建制度23个。在落实中央8+3、自治区党委3个专项任务基础上，突出“风险排查”“巩固治乱象成果 促进合规建设”2个专项整治自选动作，逐项分解落实12大项专项整治，涉及整改任务92项，已完成整改82项。

下一步，广西北部湾银行党委将切实担负起广西重要金融国企和地方骨干商业银行的政治责任、社会责任和经济责任，检视整改制约发展的突出问题，有效推动党建质量提升年、脱险攻坚年、企业文化建设年“三个年”建设，把主题教育的学习成果转化为推动服务实体经济、防控金融风险、深化改革创新的实招硬招，努力建设中国-东盟自贸区内一流区域性银行。（刘强、聂宇祺）